CORE+ Germany™ – Integration strategisch gestalten.

CORE+ Germany™ unterstützt deutsche Unternehmen dabei, internationale Fachkräfte erfolgreich zu integrieren
– mit einer digitalen Plattform, die Orientierung, Struktur und Zugehörigkeit schafft.

Neben dem kulturellen Onboarding begleitet CORE+ auf Wunsch auch Ihre bestehenden Teams vor Ort – denn echte Integration ist ein konstanter und gemeinsamer Prozess.

CORE+ Germany™ im Unternehmenskontext – ideal für:

HR-Abteilungen und Onboarding-Teams
zur kulturellen Vorbereitung internationaler Mitarbeitender

KMU und Welcome Center
als skalierbares Zusatzmodul im Fachkräfteprozess

Förderprogramme wie IQ, UnternehmensWert:Mensch oder Triple Win
als ergänzender Lernbaustein mit kulturellem Fokus

CSR- und Diversity-Initiativen
zur Stärkung der Willkommenskultur und Arbeitgebermarke

 

Was CORE+ Germany™ leistet

✅ CI-gebrandetes Onboarding-Portal für Ihre Talente in Ihrem Look and Feel
✅ Integration der vollständigen COME-Methode in Ihre Willkommenskultur
✅ Einbindung Ihrer Onboardingmaßnahmen zu einem All-In-One Paket
✅ Moderierte Themenräume zu Schlüsselthemen wie Kommunikation, Alltag & Teamkultur
✅ Integration in bestehende HR-Workflows
✅ Analysefunktionen & Reportings für HR und Projektverantwortliche
✅ Individuell ergänzbar durch erweiterte Programme, Workshops, Webinare und Coachings

 

Warum CORE+ Germany™ für Sie sinnvoll ist

Bindung stärken: Reduzieren Sie Abbrüche durch persönliche Begleitung
Prozesse entlasten: Digitale Selbstlernphasen
& begleitende Impulse sparen Ressourcen
Wettbewerbsfähig bleiben: Zeigen Sie, dass Integration bei
Ihnen nicht dem Zufall überlassen wird
Mitarbeitende stärken: Nicht nur ankommen – sondern wirklich
Teil des Teams werden
Teams mitnehmen: Auch bestehende Mitarbeitende werden durch
begleitende Formate eingebunden

 

Ihr nächster Schritt

Ob Pilotprojekt, kompletter Jahrgang oder langfristige HR-Strategie:
CORE+ ist so flexibel wie Ihre Realität – und so zuverlässig wie Ihr Anspruch.
Lassen Sie uns gemeinsam den besten Einstieg gestalten.

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