Digitales Onboarding mit CORE+™
Sie möchten internationale Mitarbeitende bereits vor der Ankunft vorbereiten und onboarden?
Dann braucht es mehr als einzelne PDF-Dateien, Willkommensmappen oder Informationen am ersten Arbeitstag. Entscheidend ist eine digitale Struktur, die Orientierung, Vorbereitung, Kommunikation und unternehmenseigene Inhalte an einem Ort bündelt.
CORE+™ ist unsere digitale Lern- und Onboarding-Umgebung, als Bestandteil unseres interkulturellen Qualifizierungsprogramms für internationale Mitarbeitende. Sie verbindet Online-Kurse, Orientierungsmaterial, Themenräume, Checklisten und unternehmenseigene Inhalte in einer zentralen Plattform.
So erhalten internationale Mitarbeitende frühzeitig Orientierung zu Deutschland, Arbeitskultur, Alltag, Kommunikation und Zusammenarbeit – während Ihr Betrieb klare Strukturen für Ankommen, Integration und langfristige Bindung schafft.
Das + steht dabei für:
+ Struktur: Eine zentrale didaktische Lernumgebung mit Qualifizierungsressourcen, E-Learning-Elementen und lernbegleitenden Funktionen.
+ Anpassung: Gestaltung im Corporate Design Ihres Unternehmens und Einbindung Ihrer bestehenden Onboarding-Materialien, Abläufe und Informationen.
+ Verbindung: Einbindung in bestehende Onboarding- und Qualifizierungsprozesse.
+ Verständnis: Vermittlung zentraler kultureller Aspekte für Arbeit, Zusammenarbeit und Leben in Deutschland.
+ Wirkung: Mehr Orientierung für internationale Mitarbeitende, Entlastung für HR und Teams sowie stärkere Integration und Bindung im Unternehmen.
Das Problem
Internationale Mitarbeitende starten oft mit vielen offenen Fragen.
Wie funktioniert der Arbeitsalltag in Deutschland? Welche Erwartungen gibt es im Unternehmen? Wie läuft Kommunikation im Team? Was ist vor der Ankunft wichtig? Welche Unterlagen, Abläufe und Ansprechpartner muss ich kennen.
Wenn diese Informationen erst am ersten Arbeitstag oder unstrukturiert vermittelt werden, entstehen Unsicherheit, Wiederholungsaufwand und vermeidbare Missverständnisse – bei internationalen Mitarbeitenden, HR, Führungskräften und Teams.
Die Lösung
CORE+ macht Onboarding digital, strukturiert und frühzeitig zugänglich.
Internationale Mitarbeitende erhalten bereits vor der Ankunft Zugang zu relevanten Inhalten: zu Deutschland, Arbeitskultur, Alltag, Kommunikation, Zusammenarbeit und den konkreten Informationen Ihres Unternehmens.
Gleichzeitig kann Ihr Betrieb eigene Materialien, Abläufe, Checklisten, Ansprechpartner und Onboarding-Inhalte integrieren. So entsteht eine zentrale digitale Umgebung, die Vorbereitung und Ankommen verbindet.
CORE+ ersetzt nicht die persönliche Begleitung. Es schafft die Grundlage dafür, dass persönliche Begleitung gezielter, klarer und wirksamer wird.
Ihr Nutzen
Mit CORE+ schaffen Sie einen klaren Rahmen für die Integration internationaler Mitarbeitender – digital, strukturiert und begleitend.
Wiederkehrende Informationen werden zentral bereitgestellt. So entlasten Sie HR, Führungskräfte und Teams, reduzieren Rückfragen und schaffen mehr Transparenz im Onboarding.
Internationale Mitarbeitende starten besser vorbereitet, verstehen Erwartungen früher und finden sich schneller im Arbeits- und Lebensalltag zurecht.
Gleichzeitig stärken Sie Bindung und reduzieren Abbrüche, weil Integration nicht dem Zufall überlassen wird, sondern aktiv begleitet wird.
Ihr nächster Schritt
CORE+ verbindet digitale Vorbereitung mit unternehmenseigenem Onboarding.
So entstehen Orientierung, Klarheit und bessere Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start im Betrieb.
Bereiten Sie internationale Mitarbeitende mit CORE+ strukturiert vor.
CORE+ ist integraler Bestandteil bzw. funktional untergeordnete Nebenleistung des ZFU-zertifizierten interkulturellen Qualifizierungsprogramms der Inside Culture Academy und nicht eigenständig buchbar.